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    • 獵頭服務

      針對一些責任重大崗位,不適合公開招聘,較為隱蔽和稀疏的高端人才,可以選擇獵頭服務,我們會配備經驗豐富的顧問,經過深入的行業研究和職位理解,為客戶精準獵取所需的中高端人才。

    • 招聘項目外包服務

      針對一些客戶招聘需求量大,所需候選人尋訪難度加大,為了使人力資源有更多的精力投入到企業和關鍵人才的管理與服務中,也為了在盡可能短的時間找到最匹配的候選人支撐業務發展,可將部分職位由我們來代理招聘。

    • 人才測評服務

      1.崗位勝任力測評;2.個性測評;3.職業能力傾向筆試出題、考務組織、閱卷評分;4.結構化面試或行為面試的出題、面試官培訓、選派面試專家、面試組織及面試成績匯總;5.候選人背景調查;6.個人職業生涯規劃測評。

    • 人力資源管理咨詢服務

      從企業戰略發展角度,協助新組建或戰略調查企業進行人力資源規劃、組織架構設計、薪酬及績效考核設計、員工素質提升培訓等咨詢服務。

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